以学铸魂守底线 以行践知勇担当 ——教育学习体会

浏览次数:1166    2026/2/4 8:42:35


    供稿:孟丽梅

近期,我深入参与专题教育学习,逐字逐句研读“七不准 ”纪律 要求、对照“九是否 ”检视标准,在理论学习中淬炼党性,在自我检 视中查摆不足,在整改谋划中明确方向。作为副总干事级领导干部, 深知自身肩负的职责使命,必须以更高标准、更严要求践行“学思用 贯通、知信行统一 ”,现将教育学习体会汇报如下。

 

深学细悟,筑牢思想根基

“理论上的成熟是政治上成熟的基础 ”,本次教育学习是一次深刻 的思想政治洗礼。通过系统学习党章党规党纪、习近平新时代中国特 色社会主义思想及相关专项整治要求,我对“七不准 ”的刚性约束和 “九是否 ”的检视意义有了更透彻的理解。“七不准 ”明确划定了权 力运行的“红线 ”,从禁止违规提拔、拉票贿选到严禁干预下级人事 任免,每一条都是对领导干部政治纪律的严格规范;“九是否 则构 建了自我检视的“镜子 ”,从是否存在作风漂浮、是否滥用职权到是 否廉洁自律,每一项都是对履职用权的全面体检

过去在学习中,我曾存在“浅尝辄止 ”的问题,满足于划重点、 记笔记,却未真正将纪律要求内化为思想自觉通过本次集中学习, 特别是观看《零容忍》等廉政教育宣传片后,那些因突破纪律底线而身陷囹圄的案例令人警醒。

我深刻认识到,领导干部手中的权力是党和人民赋予的,必须心存敬畏、手握戒尺。只有持续深化理论武装, “七不准 ”“九是否 ”刻在心上、落在行上,才能补足精神之“钙 ”, 筑牢拒腐防变的思想防线,真正做到在思想上政治上行动上同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致

 

对照检视,查摆突出问题

按照“刀刃向己、动真碰硬 ”的要求,我对照“七不准 ”“九是  ”逐项检视,发现自身仍存在诸多不足。一是在纪律执行的严谨性 上有差距,偶尔存在会议文件精简不够到位的情况,给基层增加了不 必要的负担,违背了“力戒形式主义 ”的要求;二是在权力运行的规 范性上有欠缺,在分管工作决策中,虽坚持民主集中制,但有时对细 节论证不够充分,存在“重效率、轻细致 ”的倾向;三是在联系群众 的深入性上有不足,多是通过会议、报表了解情况,“沉浸式 ”一线 调研不够,未能完全做到“零距离 ”倾听群众诉求;四是在自我要求 的严格性上有松懈,面对一些非原则性的人情往来,有时碍于情面未 能当场坚决回绝,存在麻痹思想;五是在整改落实的时效性上有短板, 对以往检视发现的部分问题,存在“慢慢来、不着急 ”的心态,未能 做到立行立改、务求实效。

这些问题看似细微,实则反映出自身在党性修养、宗旨意识、纪 律作风上的薄弱环节。正如教育整顿要求的那样,“纪检监察机关不 是天然保险箱,领导干部也没有天然免疫力 ”,必须时刻保持如临深 渊的警醒,把问题查准查透,才能实现自我净化、 自我完善。

 

三、靶向施策,明确整改方向

针对查摆的问题,结合工作实际,我牵头制定五条整改措施,确 保整改落地见效:

1. 深化理论武装常态化,坚持每周至少 2小时专题学习,将《中 国共产党纪律处分条例》等党内法规作为案头书,每月组织分管部门 开展 1 次廉政学习研讨,通过“领学+交流+测试 ”模式,推动纪律要 求入脑入心。

2. 推行务实作风长效化,严格落实为基层减负要求,精减会议文件数量 30%以上,建立“无会周 ”制度;每月至少开展3天“沉浸式  一线调研,带着问题走进基层、直面群众,形成问题清单、责任清单、 成效清单闭环管理。

3. 健全权力运行规范化,完善分管工作决策机制,对重大事项实“会前调研论证、会上充分酝酿、会后跟踪问效 主动将决策过程、执行情况公开公示,接受干部群众监督,杜绝“一言堂 ”。

4. 强化纪律约束刚性化,制定个人廉洁自律承诺书,对人情往来、公务接待等重点环节划定“硬杠杠 ”,坚决杜绝违规违纪行为;主动向分管部门干部职工公开联系方式,接受全方位监督,做到防微杜渐。

5. 推动整改落实高效化,建立个人问题整改台账,明确整改时限、 具体措施和预期成效,实行“每周自查、每月通报 ”,对整改不力的事项及时预警、加压推进,确保问题整改不走过场、取得实效。

 

四、砥砺践行,勇担时代使命

此次教育学习让我深刻认识到,“七不准 ”“九是否 ”不仅是行为准则,更是政治责任;整改措施不仅是承诺表态,更是行动指南。作为副秘书长(副总干事)级领导干部,必须以“关键少数 ”的自觉带 “绝大多数 ”,在履职尽责中践行忠诚干净担当。

今后,我将始终把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立 ”的 决定性意义,增强“四个意识 ”、坚定“四个自信 ”、做到“两个维护 ”;始终把纪律规矩挺在前面,以“七不准 ”“九是否 ”为标尺,常态化开展自我检视,做到慎独慎微慎初;始终把人民群众放在心上,践行 以人民为中心 ”的发展思想,把群众满意作为工作的出发点和落脚 点;始终把整改落实抓在手上,以“钉钉子 ”精神推动问题整改到位, 切实把教育学习成果转化为推动工作高质量发展的强大动力,为事业发展贡献应有之力。

 

(作者系辽宁省基督教协会副总干事)